Vorher Nachher Foto: © OISHII Ernährungscoaching GbR Gesünder arbeiten am Standort Rohrbach Wie hoch ist die ergonomische Belastung an Arbeitsplätzen in Produktion und Logistik? Wie können die Mitarbeiter dort ergonomisch unterstützt werden? Um diese Fragen zu beantworten, wurde 2021 im Logistikcenter CSC Rohrbach das sogenannte EAWS-System in die Praxis umgesetzt. Die Software errechnet die ergonomische Belastung des Arbeitsplatzes und stellt nach dem Ampelprinzip das Ergebnis dar. Rot bedeutet, dass z. B. an einem Arbeitsplatz die Mitarbeiter hohe Gewichte in einer sehr hohen Taktung bewegen müssen. So wurde eine neue Krananlage mit Teleskoparm und einem Vakuumsauger installiert, die den Mitarbeiter beim Handling unterstützt. Die EAWS-Nachbewertung springt dann auf Grün. Die Methode mit dem Tool EAWS umfasst auch das Ziehen und Schieben, Belastung der oberen Extremitäten, ungünstige Körperhaltungen etc. und nicht nur eine Belastungsart. Eine medizinische Ausbildung wird nicht benötigt, da das System die Belastung der Körperbereiche eigenständig auswertet. Bis Anfang Oktober wurden alle gewerblichen Arbeitsplätze in Rohrbach begutachtet, eine Landkarte mit dem Ampelsystem erstellt und Maßnahmen entwickelt. Ende 2021 wurden auch die Arbeitsplätze in der Produktion und im Werk Wiebelskirchen bewertet. Eine entsprechende Untersuchung im Werk Hassel ist bis Juni 2022 geplant. 3.7 Ganzheitliche Gesundheitsförderung Die Betriebliche Gesundheitsförderung (BGF) an unseren deutschen Standorten kann auf ein erfolgreiches Jahr 2021 zurückblicken. Mit unseren zahlreichen Online-Gesundheitsangeboten konnten wir darüber hinaus auch viele internationale Kollegen zu einem gesundheitsbewussten Verhalten befähigen. Mehr als 2.500 Kollegen haben im Jahr 2021 an unseren Maß- nahmen zu den Themen Bewegung, Ergonomie, Stressmanagement, Resilienz, Entspannung, Schlaf und Ernährung teilgenommen. Online-Ernährungsworkshops Eine hohe Nachfrage konnten wir vor allem bei den Online-Ernährungsworkshops verzeichnen, bei denen wissenschaftlich fundiertes Wissen vermittelt und anschließend zusammen gekocht wurde. Über das Jahr hinweg fanden fünf kostenlose Online-Ernährungsworkshops statt. Virtuelles Gesundheitszentrum Im Februar 2021 wurde unser virtuelles Gesundheitszentrum gelauncht. Neben einem Live-Online-Kursangebot bietet die Plattform eine umfangreiche Mediathek mit knapp 100 Inhalten rund um das Thema Gesundheit. Aktionswoche zumWeltdiabetestag Am 14. November ist Weltdiabetestag. Aufgrund der hohen Betroffenheit in Deutschland haben wir diesen Tag zum Anlass genommen, im Rahmen einer internen Aktionswoche unsere Mitarbeiter für das Thema zu sensibilisieren. Dafür haben wir das bestehende Programm um folgende Angebote erweitert: verschiedene Veranstaltungen wie Online-Vorträge zum Thema Diabetes, individuelle Online-Ernährungsberatungen, Online-Ernährungsworkshops, Vorsorgeuntersuchungen durch die Betriebsmedizin, Stressanalysen, Online-Bewegungseinheiten sowie eine Motto-Woche in den Kantinen mit einem Diabetes-Gericht pro Tag. 3. Menschen bei Festo 3. Menschen bei Festo 36 37 Festo SE & Co. KG Nachhaltigkeitsbericht 2021 Festo SE & Co. KG Nachhaltigkeitsbericht 2021
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