Festo_Nachhaltigkeitsbericht_2022_de

GRI 403-9: Unfallbedingte Ausfalltage in Deutschland 1000 0 1.081 528 2020 2021 2022 1.331 1500 500 In Deutschland unterstützt und berät die Abteilung Arbeitssicherheit alle Bereiche bei der Etablierung einer sicherheitsgerechten Arbeitsschutzkultur. International wird das Arbeitsschutzmanagement in den Regionen an den jeweiligen Standorten eigenständig geführt. In den Werken sind somit die Fachexperten vor Ort für alle betrieblichen Prozesse verantwortlich. In der zentralen Sicherheitsabteilung im Headquarter erfolgt die Steuerung und Vernetzung. Über das Festo Netzwerk Arbeitssicherheit stehen die Fachkräfte in regelmäßigem Austausch und nutzen die gegebenen Synergien. Die globalen Sicherheitsstandards sind im integrierten Managementsystem verankert und in einem internationalen Handbuch festgehalten. Sie werden kontinuierlich und proaktiv überarbeitet und basieren auf international gültigen Normen, Regelwerken sowie den Ansprüchen von Festo. Für Aktualität sorgen neben den gesetzlichen Anforderungen zusätzliche Erkenntnisse aus durchgeführten Audits und Einflüsse aus dem Festo Netzwerk.  GRI 403-1 Ziel ist es, das Risiko von Unfällen und gesundheitlichen Beeinträchtigungen zu reduzieren. In diesem Zusammenhang hat Festo das Arbeitsschutzmanagement- system ISO 45001 bereits an den Standorten Budapest, São Paulo und Schanghai implementiert.  GRI 403-8 Die Bekämpfung der COVID-19-Pandemie überstrahlte auch im Jahr 2022 viele geplante Programmpunkte zur weiteren Verbesserung des OHS-Systems (kurz für Occupational Health and Safety). Dennoch wurden auch 2022 zahlreiche Veranstaltungen und Kampagnen zur Verbesserungen des Arbeitsschutzes initiiert. 6.5 Arbeitssicherheit Beispiele aus der Festo Welt Sofia, Bulgarien: Aktualisierung und Verbesserung des Unfallmeldesystems, um das Motto „Sicherheit geht vor“ weiter zu stärken. Damit ist es gelungen, die Eigenverantwortung unserer Mitarbeitenden für Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz zu stärken. Budapest, Ungarn: In Übereinstimmung mit der Kampagne „Healthy Workplaces Lighten the Road“ der Europäischen Agentur für Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz (EU-OSHA) wurden im Jahr 2022 regelmäßige Besuche von Orthopäden am Arbeitsplatz durchgeführt. Esslingen, Deutschland: Durchführung des Projekts „Bewertung psychischer Belastungsrisiken“, das darauf abzielt, Stressfaktoren und -belastungen am Arbeitsplatz noch besser zu ermitteln und durch Maßnahmen zu beheben. Shanghai und Suncun, China: Durchführung verschiedener Programme, darunter ein Monat der Arbeitssicherheit. Während des Sicherheitsmonats wurden verschiedene Online- und Offline-Aktivitäten zu den Themen Umwelt, Gesundheit und Sicherheit durchgeführt (einschließlich Schulungen).  GRI 403-4, GRI 403-5 Unfallhäufigkeitsrate weltweit Die Unfallhäufigkeitsrate (Loss Time Injury Rate, kurz LTIR) wird durch die Anzahl der Arbeitsunfälle pro eine Million geleisteter Arbeitsstunden beschrieben. Der Berechnungsscope für die Unfallhäufigkeitsrate weltweit umfasste 2022 die Unfälle in Deutschland und unserengrößten internationalen Produktionsstätten (indirekten und direkte Bereiche). Dabei wurden alle Unfälle dokumentiert und analysiert. Die überwiegende Anzahl der Unfälle hatte jedoch nur geringe Auswirkungen.  GRI 403-2 Die Unfallhäufigkeitsrate, bezogen auf den definierten Scope, belief sich 2022 auf 6,4 Unfälle pro eine Million geleisteter Arbeitsstunden.  GRI 403-9 Unfallbedingte Ausfalltage in Deutschland Die Anzahl der Ausfalltage, die durch Unfälle verursacht wurden, lag an den deutschen Festo Standorten im Jahr 2022 bei 528 Tagen. Grund für die abnehmende Zahl der Ausfalltage ist neben der kontinuierlichen Verbesserung der Arbeitsschutzprozesse die verminderte Unfallschwere.  GRI 403-9 In der Unfallstatistik in Deutschland werden Arbeitsunfälle berücksichtigt, die zu mindestens einem Ausfalltag führen. Aktuell wird auf die Erhebung geschlechtsspezifischer Unterschiede verzichtet, sodass diese in der Auswertung der Arbeitssicherheit keine Berücksichtigung finden. Dies ist auch zukünftig nicht geplant.  GRI 403-9 Für Festo ist die Sicherheit – insbesondere der Arbeits- und Gesundheitsschutz – ein elementarer Bestandteil der Unternehmensphilosophie. Die Einhaltung und Umsetzung der sicherheitstechnischen Vorgaben dient dem Schutz unserer Mitarbeitenden und der betrieblichen Werte. Regelmäßige Unterweisungen als Teil der Arbeitssicherheit. 100 101 Festo SE & Co. KG Nachhaltigkeitsbericht 2022 Festo SE & Co. KG Nachhaltigkeitsbericht 2022 1. BLUE WORLD 2. STRATEGIE UND MANAGEMENT 3. CO2-REDUZIERUNG UND ENERGIEEFFIZIENZ 4. TECHNISCHE BILDUNG 5. UMWELT, RESSOURCEN- UND MATERIALEFFIZIENZ 6. MENSCHEN BEI FESTO 7. ETHIK UND GOVERNANCE 8. GRI-INDEX 9. BERICHTSPROFIL

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