Festo_Nachhaltigkeitsbericht_2022_de

Menschen bei Festo Um unserem Auftrag und Anspruch jeden Tag aufs Neue gerecht zu werden, ist die kontinuierliche Qualifizierung unserer Mitarbeitenden für zukünftige Anforderungen ein Muss. Deshalb sehen wir das lebenslange Lernen als einen wesentlichen Teil unserer Unternehmenskultur. Wir stellen den Menschen in den Mittelpunkt und schaffen die Grundlagen für ein sicheres und vertrauensvolles Miteinander. Arbeitsschutz, betriebliche Gesundheits- förderung und die Achtung der gültigen Arbeitnehmendenrechte bilden bei Festo dafür die Basis. Wir bieten eine faire und leistungsgerechte Bezahlung sowie flexible Arbeitszeitmodelle zur Verbesserung der Work-LifeBalance. Denn eine gesunde, motivierte und leistungs- fähige Belegschaft ist der Erfolgsgarant für jedes Unternehmen.  GRI 3-3

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