1 2 4 3 风险分析 报告 投诉机制 措施和 效果监测 1 原则宣言 政策声明已根据 2023 年报告期进行的风险分析进行了 更新。Festo 承诺保护人权和相关环境权利，并防止在 自身及其商业伙伴（直接和间接供应商）的业务领域 中发生侵害权利的行为。 GRI 2-23、GRI 403-3、 GRI 407-1、GRI 408-1 GRI 409-1 2 风险分析 年度风险分析是适当且有效的风险管理的基础。在 2023 年报告期内，我们对自己的业务部门和直接供应 商进行了年度风险分析，以确定、衡量和优先处理人 权和环境风险。 我们对内部和外部数据源进行分析，旨在确定我们的 业务部门和直接供应商的潜在风险。在这种情况下， 我们既考虑一般风险（如进行采购的国家/地区和产品 类别风险），也考虑与我们商业目的相对应的特定风 险。 为了评估国家/地区风险，我们使用了国际工会联盟 (ITUC) 的全球权利指数和商业社会责任倡议 (BSCI) 的 国家风险分类等信息来源。 此外，我们还利用现场审计的内部信息和其他控制措 施来评估与人权相关的其他风险。风险的轻重缓急基 于风险的性质和个人责任程度确定。 作为风险基础方法的一部分，Festo 集团内部举办了有 关人权影响评估的人权研讨会。人权的重点领域如 下：歧视、工作场所的安全与健康、工作条件（合同 和工作时长）、工资和报酬以及结社和集会自由。 GRI 403-4、GRI 412-1、GRI 413-2 事实证明，基于国家/地区和行业风险确定潜在高风险 和中等风险供应商的标准十分合适且涵盖了正确的范 围。因此，具有高环境风险和中等风险的国家/地区内 的 36 家供应商正在接受潜在侵犯人权行为评估。 供应链中的潜在人权风险领域包含职业健康与安全、 歧视、工资和薪金以及结社和集会自由。 GRI 407-1、GRI 408-1、GRI 409-1、GRI 412-1、 GRI 414-1、GRI 414-2 此外，作为出口管制措施（禁运、制裁清单和货物清 单审计，以及关键的最终用途审查）的一部分，我们 将开展制度基础审查。 3 投诉机制 Festo 提供三种不同的投诉方式，以便于提交投诉或指 出可能存在的侵犯人权行为： – 通过我们的举报门户进行匿名举报 – 直接向企业可持续发展部门举报 – 直接向我们的合规办公室举报 2023 年，我们通过举报门户收到的举报有十一起。但 是，根据评估结果，这些举报并未违反《供应链法》 。因此，这些举报已结案。 GRI 2-25、GRI 413-1 4 报告 报告期内，每年向管理委员会和相关主管部门报告风 险分析结果和由此得出的预防措施。每年的可持续发 展报告中都会包含《供应链法》的关键要素。 GRI 2-25 发送至德国联邦经济事务与出口管制办公室 (BAFA) 的 报告可在此处下载： www.festo.com/ethik-und-governance 措施和效果监测 除了政策声明和投诉程序外，还实施了以下额外预防 措施： – 建立运营风险管理体系，在全球范围内的价值创造 链上保障和保证人权与环境义务的履行 – 提高对整个企业范围内的投诉程序的认识 – 将《供应链法》作为 ISO 14001 环境管理体系的组 成部分 – 全球采购意识培训： WE Program – 面向全球采购组织的可持续发展主题演讲 – 上报流程 – 更新国际建筑工地施工合同 – 新建设项目现场经理培训 – 更新非生产材料招标邀请书 – 中国现场检查试点 – Festo SE & Co. KG 获得的 EcoVadis、NQC Supplier Assurance 和 Integrity Next 可持续发展评级 GRI 403-5、GRI 410-1、GRI 412-2、GRI 412-3、 GRI 414-2 该图表显示了尊重人权和相关环境权利的系统方法。 尊重人权和相关环境权利的方法 原则 宣言 114 115 2023 年 Festo SE & Co. KG 可持续发展报告 2023 年 Festo SE & Co. KG 可持续发展报告 1.蓝色星球 2.战略和管理 3.气候保护和资源效率 4.技术教育 5.Festo 大家庭 6.道德和治理 7.GRI 索引 8.报告概况
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