GRI 名称（章节） 页码 GRI 306：废弃物 2020 306-1 废弃物的产生及废弃物相关重大影响 气候保护和资源效率 (3.2) 54 306-3 产生的废弃物 气候保护和资源效率 (3.2) 54 306-4 危险废弃物的运输 气候保护和资源效率 (3.2) 54 GRI 307：环境合规 2016 307-1 不遵守环境法律法规 气候保护和资源效率 (3.2) 54 GRI 308：供应商环境评估 2016 308-1 使用环境标准筛选的新供应商 道德和治理 (6.3) 110 308-2 供应链对环境的负面影响及采取的行动 道德和治理 (6.3) 110 实质性议题：GRI 400 社会问题 GRI 401：雇佣 2016 401-1 新进员工和员工流动率 Festo 大家庭 (5.1) 83 401-2 提供给全职员工（不包括临时或兼职员工）的福利 Festo 大家庭 (5.1) 84 GRI 402：劳资关系 2016 402-1 有关运营变更的最短通知期 目前，Festo 尚无有关运营变更最短通知期的任何全球通用信息。 GRI 403：职业健康与安全 2018 403-1 职业健康安全管理体系 企业概况 Festo 大家庭 (5.5) 9 99 403-2 危害识别、风险评估和事故调查 Festo 大家庭 (5.5) 99 GRI 名称（章节） 页码 403-3 职业健康服务 Festo 大家庭（5.5、5.6、6.3） 99、102、114 403-4 有关职业健康安全的员工参与、意见征询和沟通 Festo 大家庭 (5.5) 道德和治理 (6.3) 99 115 403-5 员工职业健康安全培训 Festo 大家庭 (5.5) 道德和治理 (6.3) 99 115 403-6 促进员工健康 Festo 大家庭（5.5、5.6） 99、102 403-7 避免和减缓与业务关系直接相关的职业健康安全影响 Festo 大家庭 (5.5) 道德和治理 (6.4) 99 119 403-8 职业健康安全管理体系覆盖的员工 Festo 大家庭 (5.5) 99 403-9 工伤 Festo 大家庭 (5.5) 100 GRI 404：培训与教育 2016 404-1 每名员工每年接受培训的平均小时数 Festo 大家庭（5.3、5.4） 91、95 404-2 员工技能提升方案和过渡援助方案 Festo 大家庭 (5.4) 96 404-3 接受定期绩效和职业发展考核的员工百分比 2023 年，Festo 德国全体员工均接受了定期绩效和职业发展考核。在全球范围内， “卓越人才流程”已作为 E-F3 级（类似于德国的 AT）的强制性标准实施。 Festo 大家庭 (5.4) 96 GRI 405：多元化与平等机会 2016 405-1 治理机构与员工的多元化 Festo 大家庭 (5.1, 5.2) 83、86 126 127 2023 年 Festo SE & Co. KG 可持续发展报告 2023 年 Festo SE & Co. KG 可持续发展报告 1.蓝色星球 2.战略和管理 3.气候保护和资源效率 4.技术教育 5.Festo 大家庭 6.道德和治理 7.GRI 索引 8.报告概况
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