GRI 名称（章节） 页码 405-2 男女基本工资和薪酬的比例 Festo 大家庭 (5.1) 84 GRI 406：反歧视 2016 406-1 歧视事件和采取的纠正措施 Festo 大家庭 (5.2) 道德和治理 (6.1) 89 106 GRI 407：结社自由与集体谈判 2016 407-1 结社自由与集体谈判权可能面临风险的运营地点和供应商 道德和治理 (6.3) 110 GRI 408：童工 2016 408-1 具有重大童工事件风险的运营地点和供应商 道德和治理 (6.3) 110 GRI 409：强迫或强制劳动 2016 409-1 具有重大强迫或强制劳动事件风险的运营地点和供应商 道德和治理 (6.3) 110 GRI 410：安保实践 2016 410-1 接受过人权政策和程序培训的安保人员 Festo 德国工厂的安保人员均接受过与人打交道、危险情况下采取的行为以及冲突情况下 的缓和技巧等方面的全面培训 (100%)。 道德和治理 (6.3) 110 GRI 412：人权审计 2016 412-1 经过人权审计或人权影响评估的运营地点 道德和治理 (6.3) 115 412-2 关于人权政策和程序的员工培训 道德和治理 (6.3) 115 412-3 包含人权条款或经过人权审查的合同 道德和治理 (6.3) 115 GRI 名称（章节） 页码 GRI 413：当地社区 2016 413-1 有当地社区参与、影响评估和发展计划的运营地点 战略和管理 道德和治理（6.1、6.3） 37 106 413-2 对当地社区有实际或潜在重大负面影响的运营地点 道德和治理 (6.3) 115 GRI 414：供应商社会评估 2016 414-1 使用社会标准评估的新供应商 道德和治理 (6.3) 110 414-2 供应链对社会的负面影响及采取的行动 道德和治理 (6.3) 110 GRI 415：政治影响 2016 415-1 政治捐款 2023 年，Festo 集团没有为政党捐款的收据。 GRI 416：客户健康与安全 2016 416-1 评估不同产品和服务类别的健康安全影响 气候保护和资源效率 (3.3) 62 GRI 417：营销与标识 2016 417-1 产品和服务信息及标识要求 气候保护和资源效率 (3.3) 61 GRI 418：客户隐私 2016 418-1 涉及侵犯客户隐私和丢失客户资料的经证实的投诉 信息保密。 GRI 419：社会经济合规性 419-1 不遵守社会和经济领域的法律法规 Festo 承诺严格遵守法律法规；这些法律法规受《行为准则》管辖，对所有员工都具有 约束力。 128 129 2023 年 Festo SE & Co. KG 可持续发展报告 2023 年 Festo SE & Co. KG 可持续发展报告 1.蓝色星球 2.战略和管理 3.气候保护和资源效率 4.技术教育 5.Festo 大家庭 6.道德和治理 7.GRI 索引 8.报告概况
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