不同的职位要求会不断变化。 这同时催生出了新的技能职业， 需要将可持续发展与新技术相结 合。我们正在与员工一起朝着该 方向进行系统性的探索。 Sebastian Beck 博士是 Festo 财务与人力资源管理委员 会成员。推进数字化、人口结构变化和所需的可持续 发展市场需要在不断变化，因此各个公司需要相应地 改变工作方式。Festo 依靠能力转变，在未来仍旧是 客户的可靠合作伙伴。Festo 与员工一起踏上了持续学 习之路，让自己成为有吸引力的雇主，招收新的人才， 同时让员工在早期阶段经过系统培训具备相应的资格。 Sebastian Beck 博士， Festo SE ＆ Co. KG 财务与人力资源管理委员会成员 92 93 2023 年 Festo SE & Co. KG 可持续发展报告 2023 年 Festo SE & Co. KG 可持续发展报告 1.蓝色星球 2.战略和管理 3.气候保护和资源效率 4.技术教育 5.Festo 大家庭 6.道德和治理 7.GRI 索引 8.报告概况
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