Festo_Nachhaltigkeitsbericht_2023

GRI Bezeichnung (Kapitel) Seite 2-23 Verpflichtungserklärung zu Grundsätzen und Handlungsweisen Vorwort Unternehmensporträt Strategie und Management (2) Klimaschutz und Ressourceneffizienz (3.2) Ethik und Governance (6.1, 6.3, 6.4) Berichtsprofil (8) 5 8 38 52 106, 111, 119 130 2-24 Einbeziehung politischer Verpflichtungen Menschen bei Festo (5.2) Ethik und Governance (6.1) 87 106 2-25 Verfahren zur Beseitigung negativer Auswirkungen Ethik und Governance (6.1, 6.3) 106, 115 2-26 Verfahren für die Einholung von Ratschlägen und die Meldung von Anliegen Strategie und Management (2) Ethik und Governance (6.1) 37 106 2-27 Einhaltung von Gesetzen und Verordnungen Strategie und Management (2) Klimaschutz und Ressourceneffizienz (3.2) Ethik und Governance (6.1) 37 54 106 2-28 Mitgliedschaft in Verbänden und Interessengruppen Strategie und Management (2) 40 Einbindung von Stakeholdern 2-29 Ansatz für die Einbindung von Stakeholdern Strategie und Management (2) 37 2-30 Tarifverträge Menschen bei Festo (5.1) 84 GRI 3: Wesentliche Themen 2021 3-1 Vorgehen zur Bestimmung des Berichtsinhalts und der Abgrenzung der Themen Strategie und Management (2) 38 3-2 Liste der wesentlichen Themen Unternehmensporträt Strategie und Management (2) 8 38 GRI Bezeichnung (Kapitel) Seite 3-3 Management der wesentlichen Themen Unternehmensporträt Strategie und Management (2) Klimaschutz und Ressourceneffizienz (3) Technische Bildung (4) Menschen bei Festo (5) Ethik und Governance (6, 6.4) 9 36 43 70 80 104, 119 Wesentliche Themen: GRI 200: Ökonomie GRI 201: Wirtschaftliche Leistung 2016 201-1 Unmittelbar erzeugter und ausgeschütteter wirtschaftlicher Wert Unternehmensporträt 6 201-2 Finanzielle Folgen des Klimawandels für die Organisation und andere mit dem Klimawandel verbundene Risiken und Chancen Ethik und Governance (6.4) 118 GRI 202: Marktpräsenz 2016 202-2 Anteil der aus der lokalen Gemeinschaft angeworbenen oberen Führungskräfte Im Jahr 2023 wurden am Hauptgeschäftsstandort Deutschland 75 Prozent der Führungskräfte lokal, also innerhalb Deutschlands, angeworben. GRI 203: Indirekte ökonomische Auswirkungen 2016 203-1 Infrastrukturinvestitionen und geförderte Dienstleistungen In den letzten Jahren investierten wir weltweit in diverse Neubauten und interne Infrastrukturmaßnahmen zur Unterstützung unseres Kerngeschäfts. Strategie und Management (2) 37 GRI 204: Beschaffungspraktiken 2016 204-1 Anteil an Ausgaben für lokale Lieferanten Ethik und Governance (6.3) 112 GRI 205: Korruptionsbekämpfung 2016 205-1 Betriebsstätten, die auf Korruptionsrisiken geprüft wurden Ethik und Governance (6.1) 106 205-2 Kommunikation und Schulungen zu Richtlinien und Verfahren zur Korruptionsbekämpfung Ethik und Governance (6.1) 106 122 123 1. Blue World 2. Strategie und Management 3. Klimaschutz- und Ressourceneffizienz 4. Technische Bildung 5. Menschen bei Festo 6. Ethik und Governance 7. GRI-Index 8. Berichtsprofil Festo SE & Co. KG Nachhaltigkeitsbericht 2023 Festo SE & Co. KG Nachhaltigkeitsbericht 2023

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