15 10 5 0 15.104 16.835 17.138 2021 2022 2023 GRI 404-1: Número de usuarios del Campus de Aprendizaje en todo el mundo. Charlas de expertos 2021 2022 2023 Total 90 92 90 Charlas de expertos globales 34 % 37 % 46 % Charlas de expertos alemanes 66 % 63 % 54 % Suscriptores Total 4.688 5.172 5.951 Charlas de expertos globales 37 % 52 % 52 % Charlas de expertos alemanes 63 % 48 % 48 % GRI 404-1: Distribución del número y participantes de charlas de expertos. En Festo, invertimos continuamente en capacitación y aprendizaje para garantizar que nuestros empleados tengan las habilidades adecuadas. Nuestro objetivo es liberar todo su potencial y ayudarles a alcanzar el éxito. La filosofía firmemente establecida de aprendizaje permanente en Festo sigue siendo sólida y ha evolucionado de varias maneras a lo largo del año. Hemos progresado muy bien con un enfoque claro en la calificación específica de los empleados, la modernización de la plataforma de aprendizaje y la promoción del aprendizaje diario. Conceptos de aprendizaje flexibles y cualificación de los empleados Nuestros conceptos de aprendizaje están diseñados para adaptarse de manera flexible a las necesidades actuales. Además, estandarizamos los procesos de la planta con nuestra organización de referencia de fábrica y capacitamos a los gerentes y empleados de acuerdo con sus puestos y tareas. Desde el inicio del proyecto en 2021, más de 13.500 empleados han participado en 859 sesiones de capacitación sobre temas de calidad, costo, entrega, finanzas y OPEX. 5.4 Formación Complementaria Modernización y ampliación del Campus de Aprendizaje El Campus de Aprendizaje seguirá siendo la plataforma central de aprendizaje para todos los empleados de Festo. En 2023, contaba con una base estable de 16.835 usuarios que participaron activamente en alrededor de 4.200 sesiones de formación en todo el mundo, consolidando la fuerte participación del año anterior. GRI 404-1 El mayor desarrollo del Campus con un importante lanzamiento el pasado mes de julio fue un paso decisivo. Además de un diseño modernizado, el Campus ofrece funciones de búsqueda mejoradas que ayudan a los empleados a buscar cursos de capacitación adecuados de manera más eficiente. La capacidad de crear e integrar su propio contenido de aprendizaje utilizando Festo LX Creator (herramienta de creación) refuerza la relevancia de nuestra oferta de aprendizaje. Mi Aprendizaje Diario: aprendizaje en la vida laboral cotidiana La introducción del mosaico Mi Aprendizaje Diario en el Campus de aprendizaje tiene como objetivo crear conciencia sobre el hecho de que el aprendizaje se lleva a cabo en el trabajo y no solo en entornos de aprendizaje formales. Con LearnHacks, consejos y trucos para integrar eficazmente las prácticas de aprendizaje en la vida cotidiana, animamos a nuestros empleados a adquirir continuamente nuevas habilidades y experiencia. El formato recientemente integrado "Simply.Better. Learning!" sirve como plataforma para compartir las mejores prácticas e inspira a las personas a hacer que su propio aprendizaje sea más consciente. Entre otras cosas, el formato presenta la Guía de Aprendizaje de Festo desarrollada este año, que sirve como guía para una organización de aprendizaje en la que todos pueden contribuir. Charlas de expertos y oportunidades de aprendizaje externo El año 2023 se caracterizó por un aumento en las oportunidades de capacitación virtual y una expansión de las charlas de expertos globales. El número de participantes aumentó de 5.172 a finales de 2022 a 5.951. Estas charlas consolidan la comprensión de la sostenibilidad y la conexión entre la estrategia corporativa y la adquisición de conocimiento individual. GRI 404-1 Además, nuestros LearningTubes, vídeos de aprendizaje creados por los propios compañeros, recibieron alrededor de 23.000 visitas. Los cursos en línea integrados de LinkedIn Learning fueron utilizados por aproximadamente 5.000 empleados, que consumieron más de 9.000 horas de contenido en total. El desarrollo del tema de la enseñanza continua en 2023 muestra claramente que se han logrado avances significativos tanto cuantitativamente (uso) como cualitativamente (contenido y formatos). En la empresa de aprendizaje Festo, las medidas de formación y desarrollo ascienden al 1,5% de la facturación. 94 95 Festo SE & Co. KG Informe de Sostenibilidad 2023 Festo SE & Co. KG Informe de Sostenibilidad 2023 1. Mundo Azul 2. Estrategia y Gestión 3. Protección del Clima y Eficiencia de los Recursos 4. Formación Técnica 5. Personas en Festo 6. Ética y Gobernanza 7. Índice de GRI 8. Perfil del Informe
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